- Velkomst og opstart af generalforsamlingen.
- Hirtshals havn udvikling og fremtid.
- Nyt fra 3F og O.K. 2012
- Ferieloven.
- Generalforsamling forsat.
- Afslutning
Ad. 1. Borgmester Arne Boelt bød de delegerede velkommen til Hirtshals, samt fortalte om de forhold der var for byen og kommunen samt om de besværligheder der ligger i at være i udkanten af Danmark.
Derefter bød Landsklubformand Per K. Jensen velkommen til mødet.
Efter sangen ”Når jeg ser et rødt flag smælde”.
Overtog dirigenterne og fik diverse poster og udvalg besat.
Derefter udsatte de generalforsamlingen til om søndagen, for at de to indledere kunne komme med deres indlæg.
Dirigenter: Bjarne Jacobsen og Ole Larsen.
Referenter: Ib Hansen og John Nielsen.
Redaktions udvalg: Ole Nors – Lindy Grønkjær og Niels Bering.
Stemmeudvalg: Bent Nielsen – Jan Højer og Bent Jacobsen.
Ad. 2. Havnedirektør Jens K. Jensen , har været ansat på havnen siden 2004 og været med til at udvikle havnen til det den er i dag.
De arbejder på at blive landets førende fiskerihavn samt med at blive førende inden for forædling af fiskeprodukter. Dertil har de fået lavet et nyt isværk, som skal servicere fiskerbådene.
Samt med at få mere ro/ro trafik til havnen, og at få rutetrafikken til andre lande ind i et bedre samspil med hinanden.
Der har været en kraftig stigning i løbet af årene, så der i dag er en forøgelse i mængden af passagerer - personbiler og lastbiler. Fremover forventes det at stige med de nye færgeruter.
Det sidste de arbejder på er en udvidelse og uddybning af havnen for at kunne modtage mere dybdegående skibe og borerigge.
Ad.3. Forhandlingssekretær John Bondebjerg, John gennemgik hvad der var vigtigt ved de sidste overenskomstforhandlinger i 2010.
- Fratrædelsesordninger
- Lønkontrol/social dumping
- Underleverandøraftaler
Man har fra transportgruppen valg at have faste godtgørelser ved afskedigelser i modsætning til de andre grupper i 3f.
Efter overenskomstforhandlingerne er der ved en sag blevet enighed med DI., om at fratrædelsesordningen træder i kraft ved fratrædelsestidspunktet, ved en afskedigelse og at ancienniteten tæller frem til fratrædelsestidspunktet..
Ligeledes er der enighed om at der ved en afskedigelse på grund af sygdom også skal udbetales fratrædelsesordning, hvis lønmodtageren er dagpengeberettiget ved raskmelding.
Social dumping kom der nye protokollater vedr. løndumping og lønoplysninger ind i transportoverenskomster.
TR/3F har ret til at tjekke lønsedler samt ret til at få udleveret de nødvendige oplysninger, ved formodning om løndumping.
Der skal skelnes mellem almindelige fagretslige sager og sager om løndumping, foreligger der synligt bevis eller blot en formodning.
Problemerne ved lønoplysningerne er at de ofte er anonyme, at der er vikarer samt at der mangler fortrolighed mellem arbejdsgiver og tillidsrepræsentant.
Det kan være med til at give problemer for en TR. at få rejst nogen sager men så må afdelingen/forbundet tage over.
Med aftalen om et protokollat for underleverandører, kan der være flere muligheder samt være et effektivt redskab til overenskomtdækning ude lokalt
Aftalen giver bedre muligheder for en dialog mellem DI/DE og deres medlemsvirksomheder.
Det skulle gerne gøre det nemmere for de virksomheder der ikke er organiseret, bedre adgang med at tegne overenskomster.
Giver også bedre mulighed for at få relevante lønoplysninger ved formodning om løndumping.
Arbejdsgiverne Dansk Industri/Dansk Erhverv og 3F er enige om at få lavet et samarbejds og koordinationsudvalg for at få løst de problemmer der er/måtte opstå på området.
På den endags kongres der var i Nyborg i 2011, kom man ind på hvad der er vigtig til den kommende overenskomstforhandling.
- Løn
- Uddannelsessikringer og rettigheder
- Forbedret fratrædelsesordninger
- Længere opsigelsesvarsler
- Seniorordninger
- Mere ud til lokal forhandling
- Fritvalgsmulighed
- 3F- ting – hvad er det.
- Socialdumping/ underleverandører – ændringer?
Samt hvad der ellers er kommet ind fra afdelinger og klubber til overenskomsten. Forhandlingsudvalgene indkaldes snarest for at skulle se på kravene.
Man er i gang med at se på en sammenlægning af køle/frysehuse om at de skal på en og samme overenskomst eller som nu hvor de er på flere.
Branchen vil stå stærkere hvis de er på samme overenskomst.
Ad. 4. Der er sket ændringer i ferieloven inden for de sidste par år.
Overførsel af den 5. ferieuge for overenskomstansatte.
Feriekrav ændres til 3 år efter ferieårets udløb.
Stikprøvekontrol af virksomheders indbetaling af udhævede feriepenge til feriefonden, dette er gældende fra 2010.
Man skal være opmærksom på de regler der er for at varsle ferie over for arbejdsgiver.
Derefter var der noget debat om hvad 3F ting er eller skal dække, samt om den kommende overenskomst.
Dirigenterne udsatte mødet til søndag for resten af generalforsamlingen.
Ad.5. Beretninger:
Ved landsklubformand Per K. Jensen
Det har været et typisk mellem år, der har ikke været meget på det faglige område inden for frysehusene siden sidst, men lidt er der da.
Vi startede med bestyrelsesmøde hvor vi drøftede oplægsholdere til kølehuskurset i 2011.
Så hvar der kongressen først i september, hvor John Bondebjerg fra Kolding blev valgt i stedet for Klaus Lorenzen der fratrådte.
I november var der ekstra ordinært generalforsamling i FFl, det var om nogle vedtægtsændringer, så årsmødet kunne holdes senere for at det ikke skulle falde sammen med overenskomstforhandlingerne.
I foråret 2011 havde vi vores kølehuskursus på Karrebæksminde. Det var igen et godt kursus, det må man sige - det er vi gode til at bakke op om.
Sidst i maj havde vi TR mødet i Århus, der var ikke så mange fremmødte som vi kunne ønske.
Her i starten af sommeren har forhandlingsudvalget været indkaldt til et forsøg på at få en sammenskrivning af overenskomsterne på frysehusene, det kan godt blive en svær manøvre at få gennemført.
Med den kommende overenskomstforhandling in mente, håber bestyrelsen at der er fundet nogle krav og at de er indsendt til lokal afdeling.
Som det sidste vil jeg gerne takke de afdelinger der har hjulpet i årets løb, samt en særlig tak til Ole Larsen for hjælp med blad og hjemmeside.
Med disse ord vil jeg overlade beretningen til forsamlingen.
Beretningen blev vedtaget
Ved miljøformand Kim Nielsen
Der er nu gået et år siden vi var samlet og på det tidspunkt var det store emne den nye miljølov, med hvad det nu indebar af nye ting. Men vi kan nu hvor loven er trådt i kraft sige at det ikke er så ringe som vi havde forventet, med nogle ændringer kan vi nok få styr på miljøloven.
Da der ikke er sparet på kurser angående miljøet gælder det bare om at blive tilmeldt, for jo flere skader der kan undgås desto bedre har man det på arbejdspladsen
Jeg var i maj måned på en studietur til Hannover, hvor emnerne hvar alt hvad der havde med arbejdsmiljø at gøre, der var der en ting som fangede min opmærksomhed det var en simulator med to sæder, en god og en dårlig, under sæderne hvar anbragt censorer der registrerede vibrationerne ved kørsel på forskellige underlag og der kunne man godt mærke forskel på sæderne.
Der er flere som har stiftet bekendtskab med 3f sundhedstjek og det jeg har hørt om, er at det har været positivt, selvom der i starten var en form for skepsis hos de virksomheder der deltog, det blev hurtigt bragt på plads da det viste sig at være for alle ansatte i virksomheden.
Før og under samtale med sygeplejerske skulle der udfyldes et spørgeskema i anonym form til brug for en handlingsplan af deltageren.
Efter et år skulle alle deltagere igen op til et sundhedstjek ved en sygeplejerske, for at se om det går bedre.
Beretningen blev vedtaget.
Regnskab ved Niels Nordentoft.
Regnskabet ser pænt ud og gav et overskud
Regnskabet blev vedtaget
Ad.6. Kontingent:
Ingen ændring, forsat 10,00 kr. pr måned pr. medlem
Ad.7. Indkomne forslag:
Der var ikke kommet nogen
Ad.8. Valg:
- a) Miljøformand: Kim Nielsen blev genvalgt
- b) Klubkasserer: Niels Nordentoft blev genvalgt
- c) 2 bestyrelsesmedl. Ib Knudsen og Kim Holtzhausen blev genvalgt
- d) 1 bestyrelsessuppl. Allan Andersen blev nyvalgt
- e) 1 bilagskontrollant Karsten Nielsen blev genvalgt
- f) 1 bilagskontrolsuppl. Jens Gregersen blev nyvalgt
Ad.9. Eventuelt.
Udtagelsen fra landsmødet blev oplæst og kommer senere til alle afdelinger.
Ved afholdelse af landsmøde laves der en platte til arrangerende afdeling, af hensyn til omkostningerne skal der laves flere. Bestyrelsen ser på det.
Fanen skal til næste arrangerende afdeling, så den er i den afdeling der afholder det næste landsmøde.
Stof til bladet mangles, flere havde tidligere lovet at sende til bladet men der er ikke kommet noget frem.
Hirtshals lovede/antydede at sende noget.
Per takkede de fremmødte for et godt landsmøde og takkede den arrangerende afdeling med en platte, Lindy takkede på afdelingens vegne for platten.
Næste Landsmøde for 2012, holdes i Esbjerg